שאלון התאמה לצילום מקצועי: התוצאות

תודה לכל מי שטרח וענה על השאלון. נכון לרגע זה השתתפו בו 117 צלמים והספירה נמשכת.

הנה סיכום התוצאות (הקישו על הטבלה על מנת שתוכלו לקרוא את הנתונים):

הציון הממוצע היה 60.38. 27% מהמשתתפים זכו בציון 64 או גבוה יותר (שניים מהמשתתפים זכו בציון מושלם של 75. הייתי רוצה להיות חבר שלהם). הציון שאני קיבלתי הוא 56. רק 14% מהמשתתפים זכו בציון נמוך יותר.

כפי שוודאי הבחנתם, רוב השאלות התייחסו לכישורים ניהוליים ולכישורי תקשורת. רק ארבע שאלות עסקו במישרין בכישורי הצילום ומתוכן רק אחת התייחסה לנטיות אמנותיות. הבחירה בשאלות האלה משקפת את עבודתו של צלם מקצועי: הוא קודם כל מנהל עסק. עליו לדעת לשווק את עצמו, לרצות את הלקוחות ובמידת הצורך לנהל ביעילות צוות בן מספר אנשים. הכשרון שלו בצילום מהווה קריטריון פחות מרכזי להצלחה מפני שבדרך כלל דרישות הלקוח בסיסיות - שום דבר שהוא מעבר לכוחם של ציוד איכותי וטכניקה נכונה. השוק מלא בצלמים בינוניים שעושים חיל ואין בכך פסול.

הטמנתי בשאלון שני מוקשים שרוב המשתתפים דרכו עליהם:
המוקש הראשון נוגע לשאלה בעניין הסגנון הייחודי. אנשים שניחנים בסגנון עקבי משלהם הם בעלי נטיות אמנותיות מובהקות. התכונה הזאת תמיד תבוא על חשבון תכונות אחרות, למשל היכולת לעבוד בצוות, המוטיבציה לתת שרות טוב והמיקוד במשימה. התכונות האלה נשלטות ע"י אזור שונה במוח. רוב המשתתפים שהעידו על עצמם כבעלי סגנון צילום ייחודי העניקו לעצמם ציונים גבוהים גם בשאלות הנוגעות לכישורים ניהוליים.
המוקש השני מסתתר בשאלת האיזון בין יצירתיות לבין עמידה בדרישות. איזון כזה דורש יכולת כמעט על-אנושית. אחד תמיד יבוא על חשבון השני. ובכל זאת, 76% מהמשתתפים העידו על עצמם שהם בעלי יכולת כזאת (מסכימים או מסכימים מאד).
43% מהמשתתפים רשמו שיש להם סגנון צילומי משלהם. לדעתי השיעור הזה מופרך. אני מכיר רק צלמים בודדים שהייתי יכול לזהות תמונה שצילמו במבחן עיוור.
89% מהמשתתפים רשמו שיש להם עין טובה. גם התכונה הזאת לא שכיחה במיוחד.
92% מהמשתתפים מצטיינים בתודעת שרות גבוהה. בישראל???

השאלון הזה נועד להערכה עצמית. הוא אנונימי ואין בו אלמנט של תחרות. ובכל זאת, נראה שמי שקבע שאין הנחתום מעיד על עיסתו ידע על מה הוא מדבר.

.